Teamentwicklung mit dem LPP Teamcheck
Mehr Effizienz, Klarheit und Zufriedenheit im Team
Jedes Team hat seine eigene Dynamik – doch was passiert, wenn Kommunikation hakt, Rollen unklar sind oder Konflikte die Zusammenarbeit erschweren? Der LPP TEAM CHECK bietet eine wissenschaftlich fundierte Grundlage, um Teamstrukturen, Arbeitsweisen und Potenziale sichtbar zu machen.
Mit diesem Tool erhalten Teams nicht nur einen Überblick über ihre individuellen Stärken und Kompetenzen, sondern auch eine wertvolle Reflexion über Verhaltensweisen, Zusammenarbeit und Synergien. Das schafft mehr Vertrauen, Klarheit und Effizienz.
Neue Teams & Teamzusammensetzungen
➡ Integration neuer Mitglieder oder Neustrukturierung eines bestehenden Teams
Unklare Rollen & fehlende Synergien
➡ Klärung, wer welche Stärken mitbringt und wo Entwicklungspotenzial liegt
Kommunikationsprobleme & Missverständnisse
➡ Verbesserung der Zusammenarbeit durch tiefgehendes Verständnis der Teammitglieder
Herausforderungen durch verschiedene Arbeitsstile
➡ Optimierung der Abläufe durch bessere Abstimmung unterschiedlicher Persönlichkeiten
Konflikte & Spannungen im Team
➡ Lösungsorientiertes Konfliktmanagement durch gezielte Persönlichkeitsreflexion
Fehlende psychologische Sicherheit & Vertrauen
➡ Schaffung einer Kultur der Offenheit, gegenseitigen Wertschätzung und Zusammenarbeit
Wann ist eine Teamentwicklung mit dem LPP TEAM CHECK sinnvoll?
Der Ergebnisreport gibt detaillierte Einblicke in:
📌 Die Persönlichkeitsstruktur des Teams
📌 Individuelle und kollektive Kompetenzen
📌 Motive und Antriebsfaktoren der Teammitglieder
📌 Teamrollen & Interaktionen innerhalb des Teams
📌 Potenzielle Spannungsfelder & Synergien
Was ist der LPP TEAM CHECK?
Der LPP TEAM CHECK basiert auf der wissenschaftlich anerkannten Big Five Persönlichkeitsanalyse und bietet eine differenzierte Auswertung der individuellen Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen jedes Teammitglieds.
Dabei geht es nicht darum, einzelne Persönlichkeiten in Schubladen zu stecken, sondern um ein tiefgehendes Verständnis darüber, wie unterschiedliche Stärken, Werte und Arbeitsweisen zusammenspielen.
Diese Informationen bilden eine wertvolle Grundlage für eine nachhaltige Teamentwicklung, die auf individuelle Stärken aufbaut und das Team als Ganzes weiterbringt.
Wie läuft die Teamentwicklung mit dem LPP TEAM CHECK ab?
1️⃣ Kick-off & Auftragsklärung
➡ Welche Herausforderungen gibt es aktuell im Team? Was soll durch den Workshop erreicht werden?
2️⃣ Durchführung des LPP TEAM CHECKS
➡ Jedes Teammitglied füllt die LPP-Persönlichkeitsanalyse aus. Die Ergebnisse werden aggregiert und auf Teamebene zusammengefasst. Auf Wunsch kann der Team Check auch anonym durchgeführt werden.
3️⃣ Workshop & gemeinsame Reflexion
➡ Die Teammitglieder analysieren gemeinsam ihre Teamstruktur, Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten. Dies geschieht interaktiv mit Methoden wie:
- Visualisierung der Charaktereigenschaften, der Motive und Kompetenzen im Team
- Identifizieren von Stärken, Schwächen, Chancen & Herausforderungen (SWOT-Analyse)
- Wer übernimmt welche Funktion im Team
4️⃣ Maßnahmen & Transfer in den Arbeitsalltag
➡ Konkrete nächste Schritte für eine nachhaltige Zusammenarbeit werden definiert und umgesetzt.
Ihr Mehrwert mit dem LPP TEAM CHECK:
✅ Höhere Effizienz & Produktivität
➡ Klar definierte Rollen, optimierte Prozesse und reibungslosere Abläufe
✅ Mehr Vertrauen & psychologische Sicherheit
➡ Förderung eines offenen, wertschätzenden Miteinanders
✅ Gesteigerte Motivation & Zufriedenheit im Team
➡ Jeder bringt sich mit seinen individuellen Stärken gezielt ein
✅ Nachhaltige Konfliktlösung & bessere Kommunikation
➡ Besseres Verständnis für unterschiedliche Arbeitsweisen und Perspektiven
Der LPP TEAM CHECK eignet sich für Teams bis zu 20 Personen und kann flexibel in Workshops, Coachings oder als Teil eines kontinuierlichen Teamentwicklungsprozesses eingesetzt werden.
Stärken Sie Ihr Team für mehr Zusammenarbeit und Erfolg!
Vereinbaren Sie jetzt Ihr unverbindliches Informationsgespräch.
Lina Altmeyer
Telefon/WhatsApp: +49 177 5080717
E-Mail: hello@altmeyer-coaching.de
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